2026 Turizm Sektörüne Yeni SGK Prim Desteği: Çalışan Başına Aylık 3.500 TL’ye Kadar Destek

Turizm sektöründe faaliyet gösteren konaklama tesislerini yakından ilgilendiren yeni SGK prim desteği yürürlüğe girdi.

31 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 7590 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen Geçici 36’ncı madde kapsamında, belirli şartları sağlayan turizm işletmesi belgeli özel sektör konaklama tesislerine 2026 yılı Mayıs-Aralık dönemi için sigorta primi desteği sağlanacak.

Destek kapsamında uygun sigortalıların prim ödeme gün sayısı üzerinden günlük 116,67 TL, 30 gün bildirilen bir çalışan için ise aylık 3.500,10 TL’ye kadar destek hesaplanabilecek.

Yeni Turizm SGK Prim Desteğinden Kimler Yararlanabilir?

Destekten bütün turizm işletmeleri değil;

• 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında turizm işletmesi belgesine sahip,
• özel sektöre ait,
• konaklama tesisi niteliğindeki,
• ilgili destek döneminde faaliyette bulunan

işyerleri yararlanabilecek.

Bu nedenle restoranlar, seyahat acenteleri, eğlence işletmeleri veya yalnızca turizm sektöründe faaliyet gösteriyor olması nedeniyle diğer işletmeler otomatik olarak bu destek kapsamına girmiyor.

İşletmenin belge durumu, SGK işyeri sicili ve faaliyet dönemi birlikte değerlendirilmelidir.

Destek Ne Kadar?

Yeni destek, çalışanın prime esas kazancı üzerinden değil, SGK’ya bildirilen prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanıyor.

Hesaplama:

Prim Ödeme Gün Sayısı × 116,67 TL

Örneğin;

Dolayısıyla 100 uygun çalışanın tamamının 30'ar gün bildirildiği bir işyerinde aylık ham destek 350.010 TL’ye kadar ulaşabilir.

100 çalışanın şartları sekiz ay boyunca kesintisiz sağlaması ve tesisin tüm destek döneminde faaliyette bulunması halinde teorik ham destek toplamı 2.800.080 TL’ye ulaşabilir.

Ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor: Bunlar teorik ham destek tutarlarıdır. İşyerinin fiilen yararlanacağı tutar, diğer SGK teşvik ve indirimleri sonrasında SGK’ya ödenmesi gereken prim tutarı dikkate alınarak belirlenecektir.

Destek Hangi Dönemi Kapsıyor?

Destek, 2026 yılı Mayıs-Aralık aylarını kapsıyor ve yalnızca tesisin fiilen faaliyette bulunduğu aylar için uygulanıyor.

Kanun 31 Temmuz 2026 tarihinde yayımlanmış olmasına rağmen düzenleme Mayıs 2026 döneminden itibaren uygulanacak.

Bu nedenle Mayıs, Haziran ve Temmuz gibi geçmiş dönemler de kapsam açısından önem taşıyor. Ancak geçmiş dönemlere ilişkin mahsup/iade işlemlerinin nasıl gerçekleştirileceği ve uygulamada hangi yöntemin kullanılacağı konusunda SGK tarafından açıklanacak usul ve esasların takip edilmesi gerekiyor.

Hangi Çalışanlar İçin Destek Alınabilir?

Destek, 5510 sayılı Kanunun 4/1-a bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen çalışanların prim günleri üzerinden hesaplanıyor.

Kanuna göre;

• sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar (emekli çalışanlar),
• yabancı uyruklu sigortalılar,
• yurt dışında çalışan sigortalılar

bu destek kapsamında değerlendirilmeyecek.

Ayrıca düzenlemede yeni işe alınan personel olma şartı bulunmuyor. Şartları sağlayan mevcut çalışanların prim günleri de destek hesabında dikkate alınabiliyor.

Diğer SGK Teşvikleriyle Birlikte Yararlanılabilir mi?

Evet.

Yeni turizm desteğinin en önemli özelliklerinden biri, işyerinin aynı ayda diğer SGK teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanmasına engel olmaması.

Ancak uygulamada önce diğer SGK teşvik ve indirimleri dikkate alınacak. Yeni turizm desteği kapsamında sağlanabilecek tutar ise bunların ardından SGK’ya ödenmesi gereken sigorta primi tutarını aşamayacak.

Bu nedenle işletmeler açısından yalnızca “yeni teşvikten yararlanmak” değil, mevcut teşviklerle birlikte en doğru teşvik kombinasyonunun oluşturulması da önem taşıyor.

Yararlanma Şartları Nelerdir?

Kanunda belirtilen temel şartlar arasında;

• Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin yasal süresi içerisinde verilmesi,
• SGK primlerinin yasal süresi içerisinde ödenmesi,
• SGK’ya prim, idari para cezası, gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması

yer alıyor.

SGK borçlarını yapılandıran veya taksitlendiren ve ödeme planına uygun hareket eden işverenlerin ise şartları sağlamaları halinde destekten yararlanabilmeleri mümkün.

Kayıt dışı çalışan, fiilen çalışmayan sigortalı bildirimi veya prime esas kazancın eksik bildirilmesi gibi durumlarda destek tutarlarının gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınması söz konusu olabiliyor.

Bu nedenle destek uygulamasının personel ve işyeri bazında doğru kontrol edilmesi önem taşıyor.

7 Ağustos 2026’ya Kadar Yapılması Gereken İşlem

Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgeli konaklama tesislerinden SGK işyeri bilgilerinin sisteme girilmesi istendi.

Tesislerin;

• SGK işyeri sicil numarası veya numaralarını,
• sezonluk faaliyet gösteriyorlarsa 2026 yılı faaliyet başlangıç ve bitiş tarihlerini

7 Ağustos 2026 mesai bitimine kadar sisteme kaydetmeleri gerekiyor.

Önemli bir ayrım: 7 Ağustos tarihi doğrudan SGK teşvik başvurusu için açıklanmış bir son başvuru tarihi değil, Bakanlık tarafından talep edilen tesis SGK bilgilerinin sisteme girilmesi için belirlenen süredir.

Bakanlığın güncel duyurusuna göre işlem Turizm İstatistik Sistemi (TİS) üzerinden gerçekleştiriliyor.

Tesis yetkilileri mevcut kullanıcı bilgileriyle Turizm İstatistik Sistemi’ne giriş yaptıktan sonra “Tesis SGK Bilgileri” bölümünden gerekli bilgileri kaydedebilir.

İşmatik Turizm İşletmelerinin Teşvik Sürecini Nasıl Destekliyor?

SGK teşviklerinde yalnızca bir işletmenin teşvik kapsamına girip girmediğinin belirlenmesi yeterli değildir.

İşyeri sicillerinin, çalışanların sigortalılık durumlarının, diğer teşviklerden yararlanma koşullarının, borç durumunun ve geçmiş dönemlerin birlikte değerlendirilmesi gerekir.

İşmatik SGK Teşvik Danışmanlığı kapsamında;

• işyeri bazında teşvik uygunluk analizlerinin yapılması,
• çalışan bazında teşvik kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
• yararlanılabilecek destek tutarlarının hesaplanması,
• diğer SGK teşvikleriyle birlikte en uygun teşvik yapısının değerlendirilmesi,
• mevzuat ve SGK uygulamalarındaki değişikliklerin takip edilmesi,
• geçmiş ve güncel dönem teşvik süreçlerinin kontrol edilmesi

konularında işletmelere destek sağlıyoruz.

Yeni turizm SGK prim desteğinin uygulama usul ve esaslarının SGK tarafından açıklanmasının ardından süreçlerin işyeri ve çalışan bazında ayrıca değerlendirilmesi gerekecek.

İşletmeniz Ne Kadar Destek Alabilir?

Çalışan sayısı yüksek konaklama tesislerinde yeni düzenleme önemli bir SGK maliyet avantajı oluşturabilir.

Ancak gerçek teşvik tutarı; çalışanların sigortalılık statüsü, prim gün sayıları, işyerinin faaliyet dönemi, mevcut SGK teşvikleri ve diğer yararlanma şartlarına göre değişecektir.

Turizm işletmenizin yeni SGK prim desteğinden yararlanıp yararlanamayacağını ve tahmini teşvik tutarınızı öğrenmek için İşmatik teşvik uzmanlarıyla iletişime geçebilirsiniz.

Yasal Dayanak

7590 sayılı Kanun – 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Geçici Madde 36
31 Temmuz 2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Uygulamaya ilişkin usul ve esaslar ile SGK tarafından yapılacak güncel duyurular ayrıca takip edilmelidir.